Hành chính nhân sự ngày càng nhận được sự quan tâm, vậy có nên học văn bằng 2 hành chính nhân sự? Cùng tuyển sinh online tìm hiểu ngay nhé!
1. Văn bằng 2 hành chính nhân sự là gì?
Văn bằng 2 hành chính nhân sự là bằng cử nhân chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị văn phòng được cấp bởi các trường cao đẳng/ đại học trên toàn quốc. Văn bằng 2 được công nhận và có giá trị tương đương như văn bằng đầu tiên.
Quản trị nhân sự nhìn chung là sự tìm kiếm, khai thác, quản lý và sử dụng nguồn nhân lực con người. Bởi con người chính là nhân tố đem lại cho công ty, doanh nghiệp giá trị và lợi nhuận, vậy nên có thể nói ngành này đóng vai trò vô cùng quan trọng. Đây cũng là một ngành phải tiếp xúc và làm việc thường xuyên với rất nhiều người nên để trụ được với ngành, bạn cần biết thấu hiểu tâm lý và hành vi con người. Theo học văn bằng 2 hành chính nhân sự, bạn sẽ được học đa dạng các kiến thức về khoa học xã hội, quản trị học, quản trị chiến lược, quản trị tài chính cùng với đó là các bộ môn về luật như luật lao động, an toàn lao động.
2. Một số lợi ích của việc học văn bằng 2 hành chính nhân sự
2.1 Cơ hội việc làm
Việc sở hữu 2 tấm bằng đại học, đặc biệt là văn bằng 2 hành chính nhân sự thì cơ hội việc làm của bạn đương nhiên sẽ rộng mở hơn những người khác. Đây là một ngành nghề, công việc đang rất được ưa chuộng hiện nay bởi tính lâu dài, ổn định của nó. Nhiều người lựa chọn học thêm văn bằng 2 ngành này bởi có thể dễ dàng tìm được một công việc liên quan tới hành chính nhân sự thay vì một công việc đòi hỏi tính chuyên môn cao khác.
2.2 Kiến thức về ngành
Với văn bằng 2 hành chính nhân sự, bạn sẽ được đào tạo về những kiến thức liên quan trực tiếp tới công việc. Và để trả lời cho câu hỏi học quản trị nhân sự làm gì?, ta có câu trả lời là các môn liên quan như quản trị nguồn nhân lực, quản trị tiền lương, quản trị marketing, quản trị tài chính, kinh tế vi mô…
2.3 Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
Bên cạnh những môn chuyên ngành về hành chính nhân sự, chương trình học văn bằng 2 cũng rèn luyện cho bạn những kỹ năng đàm phán và thuyết phục thông qua những bài tập nhóm, bài tập tình huống trên lớp. Đây là một kĩ năng vô cùng quan trọng trong việc giải quyết những mâu thuẫn nội bộ cũng như đưa ra những ý kiến thuyết phục cấp trên khi đề xuất các kế hoạch về nhân sự.
2.4 Kỹ năng giải quyết vấn đề
Với những kiến thức chuyên môn đã được học, sinh viên hoàn toàn có thể ứng dụng để giải quyết những mâu thuẫn nội bộ của nhân viên với nhân viên hay của nhân viên với sếp, về các vấn đề như tiền lương, chế độ đãi ngộ, chính sách…
3. Các vị trí công việc khi học văn bằng 2 hành chính nhân sự
Giống với các ngành học khác, học văn bằng 2 hành chính nhân sự ( hay còn gọi là quản trị nhân sự) có đa dạng vị trí công việc để bạn có thể lựa chọn trong tương lai. Mỗi vị trí công việc đều có những đặc thù riêng như:
-Hành chính nhân sự: Bạn có thể lựa chọn làm nhân viên trong phòng nhân sự hay lễ tân của công ty. Công việc này được cho là khá nhẹ nhàng, có tính lâu dài, ổn định cao, không chịu nhiều tác động từ ngoại cảnh.
-Chuyên viên quản lý đào tạo: Nếu bạn cảm thấy mình có khả năng giao tiếp tốt, giải thích một cách đơn giản, dễ hiểu thì có thể thử công việc này. Đặc trưng của công việc này là đảm nhận chuyên môn trong các chương trình đào tạo của công ty hàng tháng, hàng quý.
-Tuyển dụng (HR); Công việc này bao gồm những hoạt động có liên quan tới tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá cũng như sắp xếp công việc cho nhân viên mới.
-Hoạch định và đào tạo nhân sự: Nhiệm vụ chính của công việc này là lên kế hoạch tìm kiếm ứng viên qua các kênh khác nhau như chạy quảng cáo facebook, instagram hay đăng bài trên các trang tuyển dụng để đảm bảo nguồn nhân lực cho công ty trong thời gian quy định. Ngoài ra, nhân viên hoạch định và đào tạo nhân sự cũng có thể nhận nhiệm vụ đào tạo và truyền đạt kiến thức cho nhân viên mới.
-Chuyên viên truyền thông: Ngoài công việc lên ý tưởng sáng tạo để truyền thông hình ảnh cho công ty, chuyên viên truyền thông còn đảm nhận vai trò giải quyết các vấn đề có thể phát sinh trong nội bộ như vấn đề hợp tác giữa các phòng ban…
4. Một số trường đào tạo văn bằng 2 hành chính nhân sự
4.1 Trường Đại học Kinh Tế Quốc Dân (NEU)
Trường đại học kinh tế quốc dân là trường đại học top đầu đào tạo về kinh tế tại Việt nam. Về ngành quản trị nhân sự, thí sinh có thể lựa chọn khối A00, A01, D01, D07 với chỉ tiêu mỗi năm khoảng 120 người.
4.2 Trường Đại học Công Nghiệp Hà Nội (HaUI)
Trường đại học công nghiệp hà nội cũng là một trường có đào tạo chuyên ngành quản trị nhân sự với các khối A00, A01, D01. Chỉ tiêu hàng năm của trường cũng dao động khoảng 120 em.
4.3 Trường Đại học Kinh tế TP HCM
Đây là một trường top về kinh tế ở miền Nam, được đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại với nhiều ngành học đa dạng cho thí sinh chọn lựa, trong đó có ngành quản trị nhân sự với chỉ tiêu khoảng 100 sinh viên.
Bài viết trên là toàn bộ những thông tin liên quan về văn bằng 2 hành chính nhân sự. Hy vọng bài viết có ích đối với những dự định trong tương lai của bạn. Tuyển sinh online chúc bạn thành công trên con đường mình đã chọn.
